文化綱領
企業文化綱領 一、 企業宗旨
建立信譽卓著的現代建筑企業,創造平安和諧的健康幸福生活 二、 核心價值觀 誠信敬業、以民為主 三、 企業精神 以推動行業進步和社會進步為己任，不斷超越追求完美 四、 企業目標 建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業 五、 經營理念 講信譽 重服務 求創新 樹品牌 六、 經營策略 一業為主、延伸發展 七、 管理理念 制度文化：陽光活力 產品文化：品質卓越 團隊文化：忠誠、協作、守紀、善戰 溝通文化：整體之間扁平化、平行之間無邊界 上級督導人性化、下級進諫經?；?BR> 執行文化：認真融進智慧，細節決定成敗 執行前：信心 + 方法 執行中：標準 + 速度 執行后：績效 + 總結 安全意識：安全第一、預防為主 成本意識：事前控制、過程監督、優化配置、杜絕浪費 八、 人才理念 育人：讓職工的自身價值不斷增值 用人：能者上、平者讓、庸者下 聚人：尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造 九、 品行作風 榮辱觀：以振興企業為榮、以損害企業為恥 金錢觀：君子愛財、取之有道；贏得陽光下的利益 先后觀：先有作為、后有地位；先聽指揮、后再發揮 先要做好、后再做大；先有真名、后有實利 工作作風：堅決服從、快速反應 落實行動、戰則必勝 十、 行為規范 六個有： ?。ㄒ唬┬蜗?整潔大方，有精神 ?。ǘ┕ぷ?認真負責，有條理 ?。ㄈ贤?相互尊重，有促進 ?。ㄋ模┛头?熱情周到，有成效 ?。ㄎ澹W習 學以致用，有提高 ?。┬摒B 舉止文明，有道德 | |
