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          文化綱領


          企業文化綱領

          一、 企業宗旨
             建立信譽卓著的現代建筑企業,創造平安和諧的健康幸福生活

          二、 核心價值觀
             誠信敬業、以民為主

          三、 企業精神
             以推動行業進步和社會進步為己任,不斷超越追求完美

          四、 企業目標
             建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業

          五、 經營理念
             講信譽 重服務 求創新 樹品牌

          六、 經營策略
             一業為主、延伸發展

          七、 管理理念
             制度文化:陽光活力
             產品文化:品質卓越
             團隊文化:忠誠、協作、守紀、善戰
             溝通文化:整體之間扁平化、平行之間無邊界
                  上級督導人性化、下級進諫經?;?BR>   執行文化:認真融進智慧,細節決定成敗
             執行前:信心 + 方法
             執行中:標準 + 速度
             執行后:績效 + 總結
             安全意識:安全第一、預防為主
             成本意識:事前控制、過程監督、優化配置、杜絕浪費

          八、 人才理念
             育人:讓職工的自身價值不斷增值
             用人:能者上、平者讓、庸者下
             聚人:尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造

          九、 品行作風
             榮辱觀:以振興企業為榮、以損害企業為恥
             金錢觀:君子愛財、取之有道;贏得陽光下的利益
             先后觀:先有作為、后有地位;先聽指揮、后再發揮
                 先要做好、后再做大;先有真名、后有實利
             工作作風:堅決服從、快速反應
                  落實行動、戰則必勝

          十、 行為規范
             六個有:
           ?。ㄒ唬┬蜗?整潔大方,有精神
           ?。ǘ┕ぷ?認真負責,有條理
           ?。ㄈ贤?相互尊重,有促進
           ?。ㄋ模┛头?熱情周到,有成效
           ?。ㄎ澹W習 學以致用,有提高
           ?。┬摒B 舉止文明,有道德
           

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